1.法令遵守（コンプライアンス）

・法令および社会規範を遵守します。


2.人権尊重・労働・安全衛生

・一人ひとりの人権を尊重します。

・不当な差別や人権侵害行為を行いません。また助長、許容しません。

・従業員の安全と健康のため、快適な職場環境を実現します。

・児童労働、強制労働を行いません。


3. 公正取引・企業倫理

・公正、透明、自由な競争を尊重し、不公正な手段による商取引を行いません。

・公務員に対する贈賄および業務上の立場を利用した収賄、強要、横領等を行いません。

・市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力に対して、一切の関係を遮断します。